笔试后，隔天收到通知，第二天去面试。 对于要准备的东西，是完全没有概念的。只是模模糊糊被朋友催着干着急。 一直不太明白，HR到底如何选人，最看重什么。有的说：诚实最重要。有的说：自信。我知道，这不矛盾。 可是，面对有些问题，是实事求是讲些平淡的话，还是，猜测TA的意图，说TA想听的话呢？ 每次面试，前前后后总是很紧张，可是却不喜欢看什么面经，或者看了之后就抛之脑后，忘得一干二净。总是认为，每个人的实际情况是不一样的。没有什么标准答案。总是想着，面试的时候，看HR问什么就答什么，没什么好准备的。 可是，面试出来，总是越想越后悔：那道题TA应该是那个意思，应该那样回答才是的。笨~！朋友说，你该诚实的回答，但是不应该太真实。 面试，本来就是为了看你是否适合所应聘的工作，一切是假装出来的话，如何判断是否适应呢？那样，不是误己误人吗？ 可是，并不是每个人如预期的那么优秀，每个人所期望的优秀也是不一样的。为了自己所“喜欢”的机会，假装一下，吹嘘一下，其实，也是一种努力，一种付出。 借口诚实，其实也是一种逃避，一种惰性。我的惰性让我羞愧。 面试在十点，很早出门，提前到了。和同样等待面试的人闲聊，才发现，原来，我和他同学共事熟识，而他竟和我们老大一起工作过。世界真的很小，却也真的很大。随便两三个人就可以把两个陌生人联系起来。而有交集的两个人，也许，永远也碰不到。 面试是一对一的。就他问了我一些问题。等我回过神来的时候，已经吹着莘庄的春风了。溜达在路上，很惆怅：其实，我对自己真的没什么了解，原来，我一直很懵懂，没有什么规划。随波逐流，轻轻的飘荡着。要学习的太多了。